Dodawanie licznika odliczającego w Campaign Monitor
Edytor e-mail Campaign Monitor jest znany ze swoich ograniczeń. Nie zawiera podstawowych funkcji, takich jak niestandardowy blok HTML, co może utrudniać dodawanie dynamicznych elementów. Chociaż osadzanie licznika odliczającego może wydawać się trudne ze względu na te ograniczenia, nie ma powodu do obaw - jesteśmy tutaj, aby przeprowadzić Cię przez ten proces. W tym przewodniku wyjaśnimy wszystko szczegółowo, aby nawet początkujący mogli łatwo nadążać i z powodzeniem dodać licznik odliczający do swoich kampanii.
Dodaj licznik odliczający za pomocą kreatora wiadomości e-mail.
- Wybierz szablon bezpośrednio z kreatora wiadomości e-mail.
- Dodaj sekcję tekstową, wybierz odpowiedni przycisk z lewego paska narzędzi i przeciągnij go do sekcji szablonu wiadomości e-mail, w której chcesz go umieścić.
- Wybierz sekcję tekstową, kliknij prawym przyciskiem myszy na sekcji i wybierz opcję "Zbadaj element" w menu podręcznym.

- Znajdź swój element w devTools, kliknij prawym przyciskiem myszy na elemencie i wybierz opcję "Edytuj jako HTML" w menu podręcznym.

- Wklej kod osadzania licznika w sekcji tekstowej w wybranym miejscu bloku tekstowego.
- Po wklejeniu dodanie atrybutu cm_dontimportimage do tagu obrazu zapewni, że Campaign Monitor nie zaimportuje zewnętrznego obrazu ze ścieżki.

- Ustaw rozmiar czcionki na 8 i wyrównaj obraz do środka dla lepszego widoku

Wskazówki dotyczące sukcesu
Przetestuj e-mail: Zawsze podglądaj i testuj e-mail przed wysłaniem. To zapewnia, że wszystko wygląda dobrze i działa poprawnie.
Design ma znaczenie: Upewnij się, że licznik poprawia design e-maila. Powinien być widoczny, ale nie odwracać uwagi od treści.
Przetestuj e-mail: Zawsze podglądaj i testuj e-mail przed wysłaniem. To zapewnia, że wszystko wygląda dobrze i działa poprawnie.
Design ma znaczenie: Upewnij się, że licznik poprawia design e-maila. Powinien być widoczny, ale nie odwracać uwagi od treści.
Gotowy, aby zwiększyć konwersje?
Stwórz licznik odliczający w kilka minut i obserwuj wzrost zaangażowania.